| Card | Table | RUSMARC | |
|
|
Ергунов, А. Н. Особенности подбора персонала при выполнении инновационных научных разработок [Электронный ресурс] / А. Н. Ергунов, А. К. Гордиенко; Уфимский государственный авиационный технический университет (УГАТУ) // Менеджмент и маркетинг в различных сферах деятельности: [сборник научных трудов] / Уфимский государственный авиационный технический университет (УГАТУ) ; отв. за вып.: У. Г. Зиннуров, Г. А. Ихтисамова; под общ. ред. У. Г. Зиннурова. – Уфа, 2017 С. 67-71. — (УГАТУ. Экономика. Менеджмент. Финансы). — Заглавие с титул. экрана. — Электронная версия печатной публикации. — Доступ из сети Интернет по логину и паролю. Анонимный доступ из корпоративной сети УГАТУ. — Систем. требования: Adobe Reader. — <URL:http://e-library.ufa-rb.ru/dl/lib_net_r/Yergunov_Osoben_podbor_person_pri_vypoln_innovats_nauch_razrab_2017.pdf>.Record create date: 11/10/2017 Subject: труды ученых УГАТУ; подбор персонала; инновационное развитие; инновационная сфера; научные разработки; электронные ресурсы UDC: 331.1 Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
Статья посвящена подбору персонала при выполнении инновационных научных разработок. Перечисляются специфические требования к персоналу, в такой сфере. Описываются несколько ключевых характеристик потенциального работника, который стремится работать в сфере инновационных научных разработок, и которые необходимо учесть службе по работе с персоналом при подборе данного типа работников.
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Organization | Readers |
|
||||
| Library | All |
|
||||
| Organization | All |
|
||||
| External organizations | All |
|
||||
| Corporation organizations | All |
|
||||
| Internet | Corporation users |
|
||||
| Internet | External users |
|
||||
| Internet | Readers |
|
||||
|
Internet | All |
Usage statistics
|
|
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |