Детальная информация
Карамов, Марат Наилевич. Карьерный рост как ключевой фактор мотивации персонала: выпускная квалификационная работа по программе магистратуры; направление подготовки (специальность) 38.04.03 "Управление персоналом"; направленность (профиль): "Управление деловой карьерой персонала" / М. Н. Карамов; Уфимский университет науки и технологий, Институт экономики, управления и бизнеса, Кафедра стратегического управления; научный руководитель А. Э. Галина. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 2,05 Мб). — Уфа, 2025. — 105 с.: ил. — <URL:http://e-library.ufa-rb.ru/dl/VKR/2025/Karamov_MN_UP-3UP221Mz_38.04.03_Upravlenie personalom_01.2025.pdf>. — текст: электронный
Дата создания записи
15.10.2025
Тематика
ВКР; магистратура; управление персоналом; управление карьерой; мотивация персонала; карьерный рост; карьерный менеджмент; здравоохранение
Коллекции
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Организация | Читатели ОВП |
|
| Организация | Читатели |
|
| Организация | Все |
|
| Интернет | Читатели ОВП |
|
| Интернет | Читатели |
|
| Интернет | Все |
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
