Card | Table | RUSMARC | |
Ахметова, Алина Радиковна. Разработка системы обучения и развития персонала в ООО «Премиум»: выпускная квалификационная работа / Ахметова Алина Радиковна; УУНиТ, Кафедра цифровых технологий в экономике и управлении ; научный руководитель С. В. Голиков. — Уфа, 2024. — 80 с. — 38.03.03 Управление персоналом. — бакалавриат. — Заочная. — <URL:http://e-library.ufa-rb.ru/dl/VKR/2024/AKHMETOVA_AR_UP-509_38.04.03_Upravlenie_personalom_06.2024.pdf>. — Текст: электронныйRecord create date: 7/23/2024 Subject: система обучения; развитие; персонал Collections: Выпускные квалификационные работы Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Organization | Readers VIP | |||||
Organization | Readers | |||||
Organization | All | |||||
Internet | Readers VIP | |||||
Internet | Readers | |||||
Internet | All |
Table of Contents
- Введение
- 1 Теоретические аспекты системы обучения персонала
- 1.1 Понятие и сущность обучения и развития персонала в организации
- 1.2 Методы обучения и развития персонала и критерии выбора метода
- 1.3 Особенности системы обучения и развития персонала в сфере общественного питания.
- 2 Анализ системы управления персоналом в ООО «Премиум»
- 2.1 Общая характеристика предприятия
- 2.2 Анализ кадрового состава предприятия
- 2.3 Проблемы в системе управления на предприятии
- 3.1 Определение направлений в системе обучения и развития персонала на предприятии.
- 3.2 Предлагаемые мероприятия по формированисистемы обучения и развития персонала на предприятии
- 3.3 Экономический эффект от предлагаемых мероприятий
- Заключение
- Список литературы
Usage statistics
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |